Na última terça-feira (13 de agosto), um dia após a celebração pelo Dia Internacional da Juventude (12 de agosto), 30 jovens de cooperativas mato-grossenses concluíram o último dos três módulos da formação “Jornada Cooperativa”. A atividade, oferecida pelo Sistema OCB/MT por meio do Sescoop/MT, promoveu uma imersão no cooperativismo, abordando sua história e princípios, a doutrina como negócio e, finalizando, a importância da disseminação e atração de outros jovens para que façam parte desse sistema.

A coordenadora de Promoção Social do Sescoop/MT, Karla Silva, explica que, entre diversos aspectos comportamentais, foi trabalhada com os participantes no último módulo a temática da constituição de comitês de jovens dentro das cooperativas. A referência ao Dia Internacional da Juventude é uma forma de realçar seu papel essencial na construção de um futuro socialmente justo, ambientalmente consciente e economicamente viável. “Ao disseminar o cooperativismo entre seus pares, eles ajudarão a garantir a longevidade do modelo de negócio”, salientou.

Eles participaram de algumas dinâmicas com os instrutores da Fractal e assistiram à participação, online, de Divani Ferreira, analista de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop nacional. Ela apresentou um manual de implementação e funcionamento de comitês de jovens, experiências de pessoas que já formaram grupos como estes, como forma de incentivar os participantes da formação a começarem esse movimento em suas cooperativas. Neste caso foram dois representantes do comitê de jovens do de Goiás, que compartilharam o sucesso da iniciativa seu estado.

Os outros módulos
Segundo Karla Silva, a formação foi iniciada em junho deste ano com o primeiro módulo abordando o cooperativismo. Os jovens puderam conhecer a história do cooperativismo, seus princípios, como eles podem aplicados no seu dia a dia de trabalho e também nas atividades das cooperativas das quais fazem parte.

O segundo, no mês de julho, trabalhou o cooperativismo como um negócio. Então trabalhou-se com os jovens questões e ferramentas de plano de ação e planejamento estratégico, eles conheceram, análises como SWOT e 5W2H, entre outras ferramentas. Além disso, participaram de um jogo cooperativo, em que constituíram uma nova cooperativa, traçaram planos para que ela fosse sustentável e rentável, valorizando princípios como a intercooperação, o interesse pela comunidade.

Com a palavra, os participantes
Para Eunice Portela, assessora de Sustentabilidade e Cooperativismo da Sicredi Ouro Verde MT, com sede em Lucas do Rio Verde, o Sescoop/MT ofereceu uma excelente oportunidade de aprofundamento no tema cooperativismo, além de ferramentas úteis para atrair e incentivar a formação de lideranças jovens. Ela lembrou que se trata de um público que tem suas especificidades e tem se mostrado muito desafiador. “A grande sacada desse nosso momento aqui na OCB/MT foi trazer pessoas que vivem isso, pessoas que estão muito ligadas ao mercado jovem”, ressaltou, lembrando que um dos pontos principais para conquistar a atenção deles é usar a mesma linguagem.

Eunice reconhece que os jovens estão distantes das cooperativas e elas precisam se tornar atrativas para eles. Mas este não é o único desafio na opinião dela. As novas gerações não se veem como políticos, diretores de escolas, diretores de empresas, então é preciso despertar nelas esse desejo e a jornada vem também para auxiliar nesse sentido. “A formação que tivemos aqui foi muito de trabalhar em grupo, ser uma liderança positiva, ser protagonista, dar oportunidade, voz e vez e apresentar isso para as nossas comunidades”.

“As cooperativas têm muito a contribuir para as comunidades e para os jovens. Mas os jovens também têm muito a contribuir para esse meio. E se nós não tivermos essa sucessão, nós vamos definhar. Então, é muito importante que os jovens se engajem e venham participar com a gente desse movimento, dessa geração jovem, desse movimento, dessa ‘Geração C, que é do cooperativismo”, finalizou.

Jeremias Rodrigues, de Nova Mutum, salientou a importância da formação por permitir trocas interessantes que ajudarão nessa interlocução. “Nós vamos com certeza chegar na nossa cooperativa com um grande conhecimento, proporcionado por essa oportunidade de adquirir conhecimento e essa troca de experiência com as demais pessoas, esse feedback que a gente recebe e também consegue passar”, analisou.

“Eu acredito que, com tudo isso, nós vamos conseguir sim levar isso para dentro das comunidades, formar novas lideranças, uma mentalidade muito mais aberta para o mundo do cooperativismo”, acrescentou, aproveitando também para fazer um chamamento. “Fica aberto aqui o convite para todos os jovens que têm interesse de realmente conhecer um pouco mais do cooperativismo, um pouco mais de liderança, como se transformar em líderes, fomentar esse conhecimento. As cooperativas todas estão sempre de portas abertas”, frisou.